チームワークやマネジメント能力、リーダーシップ強化をクラウド上の360度フィードバックシステムで支援します。

デザイン自由

質問はお客様のオリジナルでも、弊社の標準版でも自由に入れ替え可能

個人別レポートのカスタマイズも簡単(EXCELでできる範囲で自由にカスタマイズ)

運営をGDLにお任せいただくことも可能

ワンストップでトータルサポート

企画からフィードバック研修やコーチングまでGDLでサポート致します。

1

企画がしっかりしていないとマイナス面も出やすい360度フィードバック。企画段階からサポートすることも可能です。

2

対象者へのメール送信や回答状況の報告、回答集計など様々なプロセスを管理・運用・相談が可能です。

3

360度フィードバックに熟練したコーチ、研修講師もアサイン可能

ジィ・ディー・エルでは様々な悩みや要望に対応し、より良い成果を追及しております。

丁寧でスピーディーな対応

システムの利用時の分からないことや運用面での不安を解消します

360度評価の運営サポート。2名の担当者が丁寧、スピーディーに対応します。

標準的な質問セットやレポートをご利用の場合、すぐに実施が可能

多様な要望にもお応えします。

企業様ごとに違う利用用途や人材育成に合わせてgdl360.comでは様々な企業様からの要望にお応えしてきました。

人事課長

自社で考えた質問を追加したいのですが…

社員

360度評価を取り入れているが多忙な部分もあり、社内での運用が思うように進まない…

システム、回答、対象者に渡すレポートなどカスタマイズが可能です。ぜひご相談ください。

  1. 自社で考えたオリジナル質問を追加したい
  2. 運営も任せたい
  3. フリーコメントを付けたい
  4. 立場を変更したい(「上司」を「営業」へ等)
  5. コーチングや研修との組み合わせも

など様々なことに対応が可能です。ぜひご相談ください。

回答の精度

脚色のない正確な回答を促すために、個人の回答情報は窓口担当の方にも見えない仕組みになっています。「標準版」をご利用の場合は、準備に約1~2日間(最短当日)、回答1~2週間が目安です。レポート出力は、対象者・回答者共に回答終了になると出力可能になります。質問内容を修正する場合 : 約1週間(現場のヒヤリングなどをして自社固有のものにするにはプラス2週間ほど)実施後のガイダンス、研修会、コーチングなどによるサポート : 約2週間