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一流は『聞く6割、話す3割、沈黙1割』
テレワーク/リモートワークでのマネージャの業務負担
「すべての基本」
「1分間リーダーシップ 能力とヤル気に即した4つの実践指導法」
なぜ多面評価(360度フィードバック)が求められるのか?